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人力資源部官司案件大公開

光波書號:280379

作者  :鄭鴻波

出版  :憲業企管顧問有限公司

來源地 :台灣

語言  :繁體中文


關鍵字 :
人力資源 解決方案 核心業務 企業管理 管理學 工具書

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內容簡介
★此書來源地為台灣,更多台灣書籍將於24Reader陸續上架

目前全球市值最大的三個零售商分別是亞馬遜、阿里巴巴和沃爾瑪。三個公司都在美國上市,市值都是數千億美元。這三個公司經營方式各不相同,但今天都在同時加碼實體店零售生意,為什么呢?
新零售的時代來臨了,是機會也是挑戰!
有的客戶喜歡便宜、方便,也會有一群人喜歡享受真實的購物過程以及購買正品的樂趣,這些差異化的消費企業最重要的資產是人才,人才也是最具投資價值的一環,為幫助企業提高人力資源管理效率,使企業的人力資源部管理工作達到專業化與高效化的水準。《人力資源部官司案件大公開》一書針對具體的案例官司業務,從多個視角為人力資源部提供了一套完善的可操作化解決方案。
本書本著系統、實用的原則,詳細闡述關鍵事項,并針對事項,提出了系統化的解決之道,為讀者提供了工作中可以使用的工具、方法、方案模板內容,便於人力資源部將各項工作落到實處。
本書在強調企業人力資源部在平時應有正確作法,講解技巧。全書以人力資源部的案例官司為主,輔以說明,并解釋其中的管理重點。本書的特點,體例新穎,簡潔實用,符合讀者的「實際需求」,看本書案例,就值回票價了!
本書既可作為工作指導參考用書,又是人力資源部的培訓教材。
本書作者在臺灣擔任總務課長,臺商企業人力資源經理,上海、廣東省大陸企業的人力資源部部長等職,有長期在兩岸人力資源管理的豐富經驗。
書中的案例,有臺灣本土的人力資源案例,也有在大陸設廠後的人力資源案例,兩地法律不同,管理制度也不同,作者盡量找出,并請讀者明識。
本書採用問答的形式,回答了人力資源部在工作中經常遇到的問題。在問題解答過程中,本書拋開了泛泛而談的理論,以人力資源部在實際工作中所需、急需的技能為出發點,針對核心業務中存在的問題提供有效的方法和工具。且本書各章及問題既相對獨立,又共同構成了人力資源管理知識的完整體系,便於讀者掌握應用。
本書注重理論與實際相結合,既有深入淺出的理論闡述,又注重實用有效方法的介紹,靈活應用於實際工作中。
內容採用例的實實講解,為人力資源各項工作提供了可操作性的解決方案。讓讀者可以學以致用、拿來即用或稍改即用。
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